Als managing director ben ik trots op onze alsmaar groeiende team. Samen creëren we een stimulerende omgeving waar vertrouwen, leren en respect belangrijke onderdelen van onze bedrijfscultuur zijn. Sluit je bij ons aan en draag bij aan het creëren van een toekomst waarin betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan.

BORIS VILDÓSOLA BUSTOS

Managing Director

Vacatures bekijken

Wie zijn wij?

Kruizinga is veel meer dan een bedrijf. We zijn een betrokken gemeenschap achter een missie: Ondernemen voor een betere wereld.


Al 64 jaar zijn we de opslag- en transportmiddelenleverancier voor ondernemers. Als B2B e-commerce retailer willen we onze klanten in staat stellen om dagelijks efficiënt en duurzaam te opereren door een breed assortiment aan opslag- en transportsystemen voor alle takken van industrie bereikbaar en inzetbaar te maken. 

 

Onze teams worden gedreven door sterke waarden zoals voortdurende verbetering, zorg, prestaties en collectieve intelligentie. 

 

We bieden je veel meer dan alleen een baan; we bieden je de kans om bij te dragen aan een betere planeet, een betere maatschappij en een beter bedrijf. Je krijgt de kans om projecten...

Onze kerncijfers

  • 70

    Werknemers

  • 83%

    Tevredenheid werknemers

Een bedrijf met menselijke waarden en een mooie geschiedenis

Betrokken missie: we zijn ondernemend voor een betere wereld met een duurzaam B2B-model dat de ontwikkeling van ons ecosysteem bevordert. Meer over onze waarden.  


Holistische indicatoren: geld zegt niet alles. Onze indicatoren zijn niet alleen financieel; we meten ook de tevredenheid van onze stakeholders (via With Love Customer, With Love Supplier, With Love Employee, With Love CSR-indicatoren).


Digitale innovatie: digitalisatie en technologie vormen de kern van onze groei en weerspiegelen een ondernemersvisie voor de lange termijn.


Al sinds 1960: opslag- en transportmiddelen doen we al sinds jaar en dag, het maakt deel uit van ons DNA!

Waarom werken bij Kruizinga zo leuk is?

Certificering Great Place to Work: we zijn er trots op dat we een omgeving bieden die het welzijn van onze teams bevordert.

Flexibel werk: we waarderen de balans tussen werk en privé door hybride werk en dagen voor persoonlijke evenementen te stimuleren.

Recht op fouten: we eisen het recht om fouten te maken op alle niveaus! Bij ons kunnen je vallen en helpen we je weer opstaan, zodat we ervan kunnen leren.

Empowerment en autonomie: we geloven in empowerment en autonomie en bieden de mogelijkheid om betrokken te raken bij onze vele strategische projecten.

Groeimogelijkheden: we moedigen de groei van iedereen aan, ongeacht diploma, en bieden voortdurend mogelijkheden voor ontwikkeling of interne mobiliteit.

Laten we de verandering zijn voor een betere wereld!

LATEN WE SAMEN ACTIEF BIJDRAGEN AAN :

A better society : Door iedereen in zijn eigenheid te betrekken en het beste kader te bieden voor de groei en ontwikkeling van onze interne en externe stakeholders.

A better Planet : Door onze waardeketen te betrekken en te leiden naar nul impact op het milieu. Zowel in onze kernactiviteiten als in onze ondersteunende activiteiten is het ons doel al onze partners te begeleiden, te ondersteunen en hand in hand samen te werken om dit ambitieuze maar essentiële doel te bereiken.

Een beter bedrijf: Door onze bedrijfsactiviteit en het hele ecosysteem te transformeren om een nieuw model te ontwikkelen dat prestaties, duurzaamheid en ethiek combineert.

Ontdek ons via video's

We kennen elkaar niet maar we gaan van je houden

Opkopen en verkopen van gebruikte producten | Kruizinga

Circulariteit een speerpunt (volledige aflevering) | Kruizinga

Getuigenissen

Kruizinga is familielid van de Manutan Groep

De Manutan groep is al bijna 60 jaar een belangrijke Europese B2B-speler en partner voor bedrijven, handelaren en lokale overheden, gespecialiseerd in de distributie van apparatuur en benodigdheden. 

Dankzij de kernalliantie - die de sterke punten van digitale technologie (e-commerceoplossingen) combineert met gepersonaliseerde diensten - kan Manutan zijn klanten begeleiden naar meer ethische en duurzame prestaties en tegelijkertijd een strategie implementeren om hun inkoopprocessen te optimaliseren.

Met 25 dochterondernemingen verspreid over 17 Europese landen, stelt de Groep meer dan 2.500 mensen tewerk en genereerde een omzet van €946 miljoen in 2022/23. In 2024 hebben 15 dochterondernemingen van de Groep het Great Place to Work-certificaat behaald.

Ga voor meer informatie en om alle vacatures van de Groep te bekijken naar onze corporate website.